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En la mayoría de los procesos de selección, no solo de la Administración pública sino también de la empresa privada, se incluye una prueba psicotécnica que deben superar quienes aspiren a ser seleccionados. Esta obra, por consiguiente, será de gran utilidad tanto para aquellos que preparen una oposición como para los demandantes de empleo, así como también para los seleccionadores de personal, que encontrarán una gran variedad y abundancia de pruebas psicotécnicas divididas en diferentes categorías, entre las que destacan:
•Razonamiento verbal (sinónimos y antónimos, frases incompletas, definiciones, etc.)
•Ortografía
•Cálculo numérico
•Series de números, letras y figuras
•Dominó
•Razonamiento abstracto
•Aptitudes perceptivas
•Atención
•Resistencia a la fatiga
•Clasificación-archivado
•Ordenación alfabética
•Memoria
•Ómnibus
•Cuestionarios de personalidad
Centros de preparación de oposiciones, consultoras de selección, empresas de trabajo temporal, departamentos de selección de numerosas empresas, preparadores de oposiciones, buscadores de empleo y público en general han convertido a Test psicotécnicos en un libro de referencia que alcanza ya su séptima edición.
Sumario:
•Prólogo a la 7.ª edición
•¿Cómo preparar una prueba psicotécnica?
•Consejos a tener en cuenta
•Comprensión lectora (CL)
•Sinónimos (S)
•Antónimos (A)
•Sinónimos y antónimos (S – A)
•Frases incompletas (FI)
•Definiciones (DF)
•Frases desordenadas (FD)
•Rimado (R)
•Palabras no relacionadas (PNR)
•Fluidez verbal (FV)
•Ortografía (O)
•Cálculo numérico (CN)
•Series de números (SN)
•Series de letras (SL)
•Series de números y letras (SNL)
•Series de figuras (SF)
•Dominó (D)
•Razonamiento abstracto (RA)
•Aptitudes perceptivas (AP)
•Atención (AT)
•Resistencia a la fatiga (RF)
•Clasificación-archivado (CA)
•Ordenación alfabética (OA)
•Memoria
•Ómnibus (TO)
•Los cuestionarios de personalidad
•Hojas de respuestas
Manual que abarca a todas las familias de test que se utilizan para la selección de personal: .....(Incluye libro con soluciones.)