Los test de inteligencia constituyen un recurso habitualmente empleado en los procesos de selección de personal por parte de los departamentos de Recursos Humanos de la mayoría de empresas, ya que reflejan las diferentes aptitudes del candidato.
Todos los tipos de inteligencia son suceptibles de desarrollarse. En este libro hemos realizado una recopilación de ejercicios con los que poder entrenar las aptitudes mentales, basándonos en las principales áreas de capacitación que se trabajan en los test psicotécnicos.
Especificaciones de productos
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Editor
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RODIO EDICIONES |
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Num. Edición
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1 |
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Fecha edición
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01/02/2015 |
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Páginas
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528 |
